Að segja yfirmann þinn um meðgöngu þína getur verið skelfilegur. En hér eru nokkrar reyndir og sanna ábendingar til að deila hlutum um meðgöngu þína fara vel og án læti.
Hvernig á að segja frá starfi þínu að þú sért þunguð
- Ákveða hvenær á að segja yfirmann þinn að þú ert óléttur.
Þú ættir að hafa áætlun um hvenær þú vilt segja yfirmanninum þínum um meðgöngu þína. Þetta getur verið í lok fyrsta þriðjungsstigs ef starf þitt er ekki breytt með meðgöngu þinni, eins og þú vinnur ekki með hættulegum efnum og þarf að segja fyrr.
- Segðu yfirmanni þínum fyrst.
Ekki falla í gildru að segja öðrum fólki á skrifstofunni fyrst. Treystu mér, orði eða vísbendingar muni hella niður og þú verður að vera úti þegar þú vilt ekki vera. Það lítur ekki mjög vel út þegar yfirmaður þinn er sá síðasti sem þekkir. Sama gildir um morgunn veikindi í vinnunni , segðu áður en einkennin gera það. - Vertu faglegur.
Mundu að með nokkrum minniháttar undantekningum ættir þú að geta séð um starf þitt á sama hátt og þú gerðir áður en þú varst þunguð. Ekki verða barnshafandi prinsessan og búast við því að allir geri vinnu fyrir þig. Þetta mun aðeins gera fólk, þar á meðal yfirmann þinn, þiggja þig. - Vita hvernig þungun mun hafa áhrif á starf þitt.
Reyndu að reikna út hvernig starf þitt mun verða fyrir áhrifum af meðgöngu þinni. Verður gjalddagi þín nálægt stærri verkefnisfresti? Ætlarðu að breyta ferðaáætlunum þínum vegna meðgöngu þinnar? Reyndu að hafa áætlanir fyrir þína þungu eða eins fljótt og þú veist, jafnvel þótt þú hafir ekki sagt yfirmanninum ennþá.
- Vertu tilbúinn að tala um fæðingarorlof.
Yfirmaður þinn getur verið áhyggjufullur um hvort þú kemur aftur. Þú getur eða mega ekki vita. Ef þú hefur ekki ákveðið að þú þarft að reikna út hvort þú ert að fara, að vera heiðarlegur um það eða einfaldlega segðu að þú ætlar að koma aftur. Hafa áætlun um hvað þú ætlar að gera til að undirbúa einhvern til að taka við vinnu ef þörf krefur, meðan þú ert í leyfi. Jafnvel ef það er ekki hið fullkomna áætlun, þá er það upphafið.
- Ekki vera hræddur.
Margir konur eru hræddir við að segja yfirmanninum. Þeir telja að þeir muni missa vinnuna sína. Að missa starf þitt vegna meðgöngu er talið mismunun og þú ert varin gegn þessari tegund af aðgerðum. Þú getur ekki verið rekinn til að vera barnshafandi. - Ákveða hvar á að segja yfirmann þinn.
Þú ættir einnig að ákveða hvar þú verður að segja yfirmann þinn. The brot herbergi með fullt af áhorfandi er slæm hugmynd. Reyndu að tala við yfirmann þinn þegar hún er ekki í þjóta, ekki í slæmu skapi, osfrv. Ef þú þarft að gera stefnumót skaltu gera það. Ef það er ekki rólegur, einka staður þar sem þú vinnur skaltu biðja um að nota annað skrifstofu eða sjá hvort þú getur gríið bolli af kaffi eða fljótur hádegismat með yfirmanninum þínum.
Mundu að eins og þú ert kvíðin um að segja frá vinnu sem þú ert óléttur, eru þeir áhyggjur af botnalínu þeirra. Hvað mun þetta meðgöngu þýða fyrir fyrirtæki sín? Munu þeir þurfa að finna og þjálfa einhvern annan? Vilt þú koma aftur eftir fæðingarorlofi? Gerðu þitt besta til að láta yfirmann þinn vita að þetta verður hópvinna og að þú ætlar að halda samskiptaleiðunum opnum.
Mundu bara að opna, heiðarlega og ekki afsökunarbeiðni. Þú ert óléttur!