Feður hafa aukna hlutverk með umhyggju fyrir börn
Fjölskylduhlutverkin halda áfram að breytast, einkum í áætlaðri, streituvaldandi umhverfi í dag. Rannsóknir sýna að um tveir þriðju hlutar mæðra ungs barna vinna utan heimilisins. Sem stendur starfa um 40 prósent feðra yfir 50 klukkustundir á viku í vinnunni. Átökin milli starfsferils og fjölskyldu halda áfram, og umönnun barna frá pabba er sérstaklega þörf í tveggja fjölskyldu.
Með öllu sem sagt, eru dads í flestum tilfellum ekki lengur að vilja hlutverk "breadwinner." Faðir vill taka þátt og eru að reyna að eyða meiri gæðatíma með börnunum sínum. Samkvæmt greininni, "Efla faðir þátttöku í áætlunum um fæðingarorlof", frá foreldrum, Inc., en fleiri feður taka þátt í lífi barna sinna, hafa meira en helmingur allra feðra í tveggja foreldra fjölskyldum enga verulegri þátttöku í þeirra Barnaskóli (þ.mt umönnun barna). Þessi tala eykst í 82 prósent þegar fjallað er um feður sem búa ekki hjá börnum sínum.
Rannsóknir frá kennsludeild Bandaríkjanna sýna að hlutverk feðra í skóla og umönnun barna hjálpar við að ná börnum. Rannsóknir komu í ljós að börnin frá tveggja foreldraheimilum þar sem feður tóku þátt í starfsemi (svo sem fundum skóla, foreldra-kennara ráðstefnur, skóla- eða barnaverndarstarfsemi eða viðburði eða sjálfboðaliða) voru líklegri til að fá hærri einkunn, taka þátt í utanaðkomandi starfsemi, og vera hamingjusamari í umönnun barna eða skóla.
Hér eru nokkrar leiðir sem dads geta tekið þátt í snemma umönnun barna.
Samskipti við feður
Lærðu bæði nöfn foreldra og muna þá. Beindu öllum samskiptum, símtölum, tölvupósti, bréf heima til báða foreldra. Kíktu á eyðublöð forritsins. Taka þau með sér stað
fyrir báða foreldra að skrá þig?
Biðjið móður og feður að taka þátt í fundum, ráðstefnum og sérstökum viðburðum. Ef það eru feður sem sjaldan eða aldrei heimsækja forritið, leitaðu þá út og láttu þá vita að þátttaka beggja foreldra er mikilvægt fyrir barnið þitt.
Tilboðsþjónusta fyrir báðir foreldrar
Umönnunaraðilar segja stundum að feður kjósa starfsemi sérstaklega fyrir dads eingöngu. Rannsóknin segir annað, sem gefur til kynna að dads kjósa að kynnast starfsemi með konum sínum og fjölskyldum. Þessar tegundir af starfsemi eru leikskólar, PFS, sjálfboðaliðsstaðir sem eiginmaður og eiginkona geta gert saman , foreldraflokkum og verkefnum. Grunnurinn er að fá pabba þátt í skólanum.
Dagskrá starfsemi eftir vinnutíma
Gerðu ráð fyrir því þegar flestir vinnandi foreldrar geta örugglega mætt. Ef þörf er á frekari þátttöku faðir skal áætla umönnun og starfsemi í samræmi við það. Hugsaðu skapandi um aðrar leiðir sem dads geta hjálpað vegna þess að dads sem vinna á daginn gætu þurft að vera sveigjanlegir eins og þeir hugsa um leiðir til að taka þátt í skólastarfi. Biddu dads að hjálpa með verkefni sem hægt er að gera heima, svo sem að skera út form í undirbúningi fyrir listatengsl.
Hvetja til þátttöku í bekknum
Leyfðu dads að deila hæfileikum sínum.
Ef þú hefur sérstaka hæfileika, af hverju ekki koma þeim inn í skólastofuna? Ert þú með uppáhalds uppskrift eða veit skemmtilegt leik eða spilað hljóðfæri? Færðu kunnáttu þína í skólastofuna þína og kenndu þeim eitthvað sem þú veist hvernig á að gera.
Segðu feðrum að þú þakkar þátttöku þeirra
Faðir ætti að segja þakka þér og veittu stuðning allt árið og ekki bara á föðurdegi. Dads stuðla að fjárhagslegum, tilfinningalegum og fræðilegum árangri barna og þurfa að vera lofsöm fyrir viðleitni sína. Skipuleggja sérstaka viðburði á árinu þar sem feður eru boðaðir í skólann.
Flestir dads vilja gera hlut sinn vel með því að ala upp börn til að verða fullorðnir og allir auka hjálp, leiðsögn, stuðningur og styrking er óskað eftir eins og dads sem mamma.
Og það besta er að börnin njóta góðs af hamingjusamari fjölskyldum sem vinna saman og dads og mömmur taka þátt í lífi sínu.