Að ná jafnvægi sem vinnufulltrúa

1 -

Parenthood og Vinna heima: Hvernig á að jafna tvo

Það er aldrei auðvelt fyrir foreldra að finna jafnvægi í þessari hrikalegu heimi og foreldrar sem vinna heima eru engin undantekning. Að ala upp börn er gefandi en krefjandi starf. Og ennþá má segja það sama um störf margra foreldra. Það kann að virðast að vinna heima gæti verið lausnin á þessu vandamáli - að það geti skapað sætt jafnvægi milli heimilislífs og atvinnuaðgerða.

Vissulega er það satt; það getur gerst með þessum hætti. Hins vegar gerist það ekki án áreynsla. Vinna heima leyfir venjulega meiri fjölskyldutíma en það veldur eigin jafnvægi í vinnustað. Þegar þú ferð út á vinnustað á hverjum degi, færir það sjálfkrafa línu milli vinnu og fjölskyldulífs. Þegar þú vinnur heima verður þú að draga þessi lína á eigin spýtur.

Til að geta í raun jafnvægi kröfur atvinnulífs og fjölskyldulífs á sama stað, þurfa foreldrar að taka meðvitaða val á hverjum degi. Þeir þurfa að skoða nokkrar af þeim stærri málum sem þeir standa frammi fyrir sem foreldrum heima hjá. Byrjaðu á þessum fjórum sviðum hugsanlegra átaka til jafnvægis.

2 -

Búa til grunnreglur

Þegar þú vinnur heima þarftu að hafa grundvallarreglur fyrir alla. Það ætti að vera leiðbeiningar fyrir börnin og aðra í heimilinu um hvernig á að haga sér þegar þú ert að vinna. Það sem skilar truflunum á vinnutíma þínum ætti að vera ljóst fyrir alla, þ.mt fullorðna. Krakkarnir hafa tilhneigingu til að gleyma reglunum, en fullorðnir geta held að þeir eigi ekki við um þau.

Hins vegar skalt þú ekki hætta þar þegar þú vinnur að þessum reglum heima hjá þér. Kannski jafnvel mikilvægara er reglurnar sem þú gerir fyrir þig. Það tekur sjálfsagðan að ná árangri í að vinna heiman að frá. Brjálaður börn og símafundur geta nú lifað saman á sama sviði og það er undir þér komið að halda heimunum þínum að rekast.

Telecommuters verða að vera eins afkastamikill og hliðstæða skrifstofunnar. Innlendir eigendur heimsins og frjálst hagnaður af hendi eru háð þeim tíma og orku sem þeir eyða á faglegum skuldbindingum sínum. Að læra að koma í veg fyrir truflun - hvort sem þeir eru þvottabylgjurnar, börnin sem þurfa heimavinnu eða félagslega fjölmiðla sem þú ert bara að deyja til að deila - er lykillinn að árangri.

Jörðin þín reglur, þó, ætti ekki bara að hylja hvernig þú eyðir vinnutíma þínum, heldur einnig hversu mikinn tíma þú eyðir í vinnunni. Þessi aðgerð sker í báðar áttir: Afvegaleysi getur dregið úr vinnutíma en í 24/7 tengslum getur símafyrirtæki auðveldlega unnið of mikið. Bara vegna þess að þú getur unnið hvenær sem er dagsins eða kvöldsins þýðir ekki að þú ættir að vera búist við því. Settu grunnreglur og tímaáætlanir sem hjálpa þér að vernda persónulega tíma þinn.

3 -

The Time Dilemma: Gæði móti Magn

Hvort foreldrar ættu að miða að gæðum tíma eða tíma með börnum sínum, er aldurs gamall umræða sem felur í sér alls konar lög og jafnvel dómar um lífskjör annarra. Svo skulum ekki fara þangað!

Í stað þess að láta okkur skoða gæði og magn í gegnum linsuna í eigin lífi vegna þess að þetta er afgreiðsla sem allir upplifa stundum. Þegar þú vinnur heima geturðu fengið tækifæri til að halda jafnvægi milli tveggja ef þú gerir val á huga.

Sem foreldri sem vinnur heima hefur þú líklega góðan hamingju að vera með barninu þínu lengur og / eða tíðari tíma. Mikið af þeim tíma saman, þó, má tala fyrir vinnuveitanda eða þarfir fyrirtækis þíns. Skilið að raunverulega sé líkamlega til staðar er ekki það sama og að eyða tíma saman. Hins vegar gefur nálægðin þér tækifæri til að taka hlé á vinnudegi og leggja áherslu á börnin þín frekar en fjölverkavinnslu og gefa þeim hálfa athygli meðan þú ert að gera eitthvað annað.

Vinna heima foreldra (og allir foreldrar) þurfa algerlega að fjölverkavinnsla stundum, en þeir ættu að gera fjölverkavinnslu skynsamlega og sparlega. Gerðu það þegar hvorki þitt starf né barn þitt mun þjást af því. Gerðu skýr val um hvenær þú ert að vinna og hvenær þú ert ekki. Börn munu bíddu lengur og þolinmóður fyrir athygli þína ef þeir treysta því að þeir muni í raun fá fullt athygli þína.

4 -

Fjölskylduáætlun og starfsemi barna

Þegar börnin eru litla hafa foreldrar meiri stjórn á því hversu miklum tíma þeir eyða saman. Foreldrar geta fengið góða tíma með því að skera út nokkrar mínútur til að komast niður á gólfið og spila eða lesa bók saman. Eins og börn vaxa og koma inn í skóla, koma þvinganir á fjölskyldutíma frá báðum áttum: áætlanir foreldra og barna.

En byrði þessara upptekinna tímaáætlana fellur meira og meira á foreldra. Einkum getur foreldri, sem vinnur heima, oft orðið sá sem er ábyrgur fyrir því að viðhalda áætlunum barna sinna og skila fólki til ýmissa aðgerða. Þessir foreldrar geta auðveldlega fundið sig við að taka símtöl og athuga tölvupósti milli stoppa eða hætta við að komast á seint á kvöldin. Kannski er þetta raunhæft fyrir suma vinnufólk, en í öðrum heimilum mun það valda álagi.

Hvort heldur sem er, þurfa allir fjölskyldur að vera meðvitaðir um hvernig fjölskylduáætlun þeirra kemur og hvað skiptir máli. Telecommuters sem eru bundnar við fjölskylduáætlun sem krefst of mikið af þeim eru hugsanlega að setja störf sín eða að minnsta kosti fjarskiptaheimildir í hættu. Heimilishafar eigendur geta verið að skera í arðsemi þeirra. En jafnvel þeir sem geta stjórnað bæði fjölskyldunni og faglegum kröfum á sínum tíma ættu að taka upplýsta val þegar þeir velja sér börnin. Þessi tilfinning um stjórn sem þú færð með því að vita hvaða meðvitaðir val fjölskyldunnar hefur gert og hvers vegna hjálpar til við að létta streitu á mjög fullan tímaáætlun.

5 -

Rétt magn sjálfboðaliða og fjáröflunar

Þegar þú vinnur heima búast fólk við hluti af þér sem þeir búast ekki við af fólki sem fer inn á skrifstofu. Kannski ertu að tala um að þú hafir endalaust sveigjanlegan tímaáætlun eða ekkert að gera. Nágrannar munu hringja og biðja um favors; samstarfsmenn vilja biðja um að þú vinnir á stakur tíma. Telecommuters verða að læra að takast á við þessar tegundir af beiðnum.

Að auki þurfa foreldrar að takast á við fjölmörgum beiðnum um sjálfboðaliða, fjáröflun eða mætingu dagsins. Þessar óskir og óraunhæfar væntingar um sveigjanleika áætlana foreldra sem vinna heima geta blandað vandamálinu.

Það er svo mikilvægt að foreldrar geri meira meðvitaða val um að gefa tíma sínum. Móðurfélagið, sem vinnur utan heimilisins, getur haft langa vegalengd og því er það í raun ekki spurning um hvort hægt sé að sveifla við skólann til að sækja um vikulega atburði eða að hjálpa í skólastofunni sem herbergi foreldri. A foreldra sem vinnur heima er líklega nálægt því og gæti vel haft getu til að setja eigin áætlun sína. Það þýðir þó ekki að þeir hafi meiri tíma til að gefa.

Foreldrar sem vinna heima, eins og allir aðrir, þurfa að starfa innan marka eigin lífi og gæta þess að ekki ofmeta sig. En sjálfboðaliðastarf setur gott fordæmi fyrir börn og getur verið mikilvægur þáttur hvers vegna einhver gæti valið að vinna heiman að frá.

Ef þú ætlar að sjálfboðaliða skaltu hugsa vel um sjálfboðaliða skuldbindingu. Vita hvað þú ert að komast inn með því að spyrja spurninga áður en þú samþykkir. Og vertu reiðubúinn að segja nei við sumar beiðnir og setja mörk.

Skólaráð og íþróttaöfnunarspurningar benda til annars konar áskorunar við foreldra sem vinna heima. Fáir foreldrar eru ánægðir með að taka þátt í fjáröflun skóla, en án þess að net embættismanna sé að selja til (og kaupa frá) hafa foreldrar á heimilinu færri valkosti. Þó að félagsleg fjölmiðla geti hjálpað foreldrum að dreifa orðinu um fundraisers, þá gæti það bara verið betra að gera framlag til stofnunarinnar.

Rétt eins og að velja verkefni fyrir áætlun barns þíns er hugsanlegt afgreiðsla, það gerir sjálfboðaliða og fjáröflun. Vertu viss um að þú veist hvað bæði kostnaður og ávinningur eru.

Ef þessi fjögurra málefni hafa gefið þér nokkra hluti til að hugsa um hvað varðar að gera meðvitaða val um það sem þú getur og getur ekki gert þegar þú vinnur heima skaltu horfa á þessar steypu skref til að viðhalda jafnvægi þegar þú vinnur heima.